仕事ができない新人の反抗的態度にお手上げです……。 クリエイティブ職の者です。新卒の後輩が入社したのですが、ちょっと態度が酷く、困っています。 彼は、面

自分だったら、その新人がミスしそうな簡単な仕事を回して、何回かミスをしたら｢これ位誰でも出来るよ｣と普通の口調で言います。
つまり 自分の能力が低い事を自分で自覚させる。
そのかわり主さんが大変だけど部下の分まで仕事をこなす！

もしくは 、

その新人と同期位の人間がいれば その人間と新人の仕事量を比較したグラフにでもして、その新人に｢これが君の仕事量だ！｣とだけ言って渡す。