怪我させられたのに悪者扱い、、 職場の同僚と何人かでプライベートの飲み会をしてて同僚の男性から、〇〇さん呼んできてよと右手を掴まれて、右手親指靭帯損傷、右手使え

社員同士の揉め事だから、上司が入るのは当然だよ。
向こうとしても、ただ腕を掴んだだけでそこまでなるのか？
話を盛っていないか、別の怪我をこのせいだと言っていないか、
そういう疑惑もあるんじゃないかな。
どちらにしても、治療費請求するなら、もうその会社には居られないよ。
故意じゃなかったのに、ちょっとしたことだったのに、
あの人は治療費を請求したんだよ、こわーいって、
そういう噂になって居辛くなるから。
パート続けたいなら治療費貰わない、貰うなら診断書貰って出るとこ出るの二択。
ただ、裁判したところで、治療費以上に裁判費用が掛かるし、
あの人はわざとじゃない怪我で裁判までしたって悪評が立つ。
やるとこまでやっちまいなって意見に流されると痛い目に遭うよ。