精神的に追い込まれてます。 私は元上司のパワハラを受けていました。 てめえとかの怒号、すれ違っただけでてめえ何だその態度は。というような感じです。 私は違

今の部署の職場環境はともかく、人事異動や転勤はよくあることです。転勤なしと決められた雇用契約を結んだのですか？そうだとしたら違法性も問えなくはないですが、社員なら会社の置かれる現状や必要性に応じて異動を命じるのは至極当然のことなので難しいでしょう。
職場環境は積極的におしえてほしいとあなたから上司等に訴えるか、戻るときに備えてスキルアップの勉強をするかなどしたら良いかと思います。異動のことは強く責められませんが、教えてくれないことは強く責めることができる問題なので、主張を強く持って頑張ってください!