被害者意識の強い先輩女性社員に困っています。 職場で私より10歳上の女性社員の方との関係に悩んでいます。以前からすこし愚痴の多い方だなと思ってはいたのです

会社(管理職)の手回し不足とも見受けれます。
仕事上で人との相性はあります。
管理職としては、相性も踏まえた上で配置を組むのが最善策と言うわけです。
旦那さんからか管理職側に現状報告として相談をしておいて、何か揉め事が起きたとき前もって報告しておきましたよねって回避策をとって置くべきです。
また、奥さん側から管理職に相談だけはしといても自分たちの身を守る手になります。
この女性社員も愚痴という形で報告していた場合、相談してない側は不利になる恐れがあります。
まずは、勇気を持って！です。