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No.17 18/09/11 00:14
匿名さん12
あ+あ-

12です。

平和に楽しくというのは、みんなが公平に冷静にミスを指摘し合える雰囲気があって、仕事がスムーズに進む環境です。

そのようなことが可能であるなら、主さんはそのためにどんなこと今までされてきたんですか?
要は主さんにとっておかしいという人たちを、主さんの考える正しい方向に正すということ。言い方を変えれば、主さんの価値観通りに周りも合わせろということ。
それで実際どうでしょう?
他の人も全員主さんと同じ価値観であるなら、みなそうしてるでしょうし、できてない人がいても話せば可能かもしれませんね。でも果たしてそうでしょうか。
他人が変わることばかり期待して本人は不平不満言うだけで何も変わろうとしない。もしそうだとするなら、何も変わらないでしょうね。
厳しいい方かもしれませんが現実はそういうものです。人はみな違います。悪口を言うことで自分を守ってたりする人もいるかも知れないし、何か深い理由があるのかもしれないし、それを辞めろ、私の価値観に合わせろと他人に言われて素直に従うでしょうか。
主さんの理想は本当に可能なことなのでしょうか?
1人ではなく会社全体の問題として取り組むくらいのことでもすれば、もしかしたらってことはあるかもしれませんが。。。
主さんは悪口言ってるつもりなくても、人によっては本人のいないところで陰口いってることと同じだって思う人もいると思いますよ。
悪口言ってる人たちも、同うつもりで言ってるんでしょうね。中には悪口言ってるつもりはないなんて人もいるかもしれませんね。

17回答目(34回答中)

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