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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目

誕生日や結婚記念日などのそういうイベントの日が憂鬱になります。 旦那のとりあえずご飯行けば良いだろう的な態度、しかもめんどくさそうな感じが更にムカつきます。だ

No.7 18/09/18 14:24
専業主婦さん7
あ+あ-

覚えていてくれて、「ご飯行く?」って言ってくれるなら、十分ではないのかな、と思います。

お付き合いしている頃は、どうだったのですか?
昔はプレゼントしたりディナー行ったりしていたのが、結婚したら手抜きっぽくなったのですか?
もしそうなら、「釣った魚には餌をやらない」的な感じで腹立たしくなる主さんの気持ちもわかります。

もしお付き合いしている頃からあまり熱心でなかったなら、旦那さんはそういう人なんでしょう。
記念日への思い入れは、人それぞれです。
また、育った環境にも大きく影響されます。
旦那さんがあまり記念日に思い入れがなく、実家もイベントごとに無関心な家庭だったとしたら、「ご飯行く?」が精一杯なのだと思います。

それならそれで、諦めた方がいいと思います。
そこは価値観の違いなので、求めても無駄だし強要することはできないと思います。
旦那さんには期待せずに、自分でごちそう作ってケーキ買って、自分で自分をお祝いしましょう。
旦那さんには…覚えていたら、何かしてあげる、でいいかな。

7回答目(17回答中)

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