特養に勤務 8年 介護福祉士 身体拘束について 日常車椅子生活の利用者様 食事中も落ち着かず 席を離れ その都度 テーブルに誘導し食事を召し上がっていただいて

厳密に言うとそうですが、特養だと利用者の人数も多いので多少は仕方ない部分もあるかと思います。

主さんはどう思いますか？

あと、どうして落ち着かないと思いますか？
椅子にした場合のリスクは？

特養だと側近で見守りは難しいと思いますが、手がかかる利用者を１テーブルに集めてしまうやり方もあるかと

あと、会議でその話題が出たという事は、その職員は少なくとも仕事が増えてしまうと思っている。
口に出して言わないだけで、そう思っている職員もいると思います。

８年勤めているなら、ポジションもあると思います。

拘束では？と思う前にどうしたら、気持ちよく仕事が出来て尚且つ本人の為になる事を考えてあげて、ケアマネがケアプランに反映できるような事を話し合っていかないといけないと思います。
私のユニットでは手のかかる利用者は集めてます。
フラフラと移動すると、その姿を見て不快に思う利用者もいますからね。
そのバランスもあると思いますよ。

あとは、上司に相談してみたらどう？

待ってて。という言葉も拘束になるじゃない。
だから言い方を変えてますよね。

それと同じと思えば、この件はセーフかもね。