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パートで働き始めて2週間が経ちました。面接後、即採用になり小さなクリニックに…

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匿名さん
18/11/05 11:48(最終更新日時)

パートで働き始めて2週間が経ちました。
面接後、即採用になり小さなクリニックに受付事務ではたらいています。

今の所、特に不満はなく通勤していたのですが
ハタッと思い付いたのですが
雇用契約をしていないのです。
今まで色々行きましたが初めてです。

労働条件は全て口頭でした。

ただ有給や休日、残業代（面接時、残業に関して質問したら「残業はありません」との事だったのでそれ以上は聞かなかったのですが残業があり）締め日、支払い日等々
何もわからず仕舞いです。
マイナンバーも聞かれて無いです。

「こんなものかなー？」と思っていたのですが、偶然、そのクリニックに以前勤めていた方とお話しする機会があり
「あのクリニック行ってるの！？超ブラックだから早めに逃げた方がいい」と言われてしまいました。

まだ2週間、私自身に今の所実害は有りませんが不安になってしまいました。

この機会に雇用契約書、労働条件提示書等、
欲しいとクリニックに言う事はできますか？
また、内容が合わなければ、そのまま辞める事は出来ますか？

よろしくお願いします。