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転職について。現在、3歳と0歳の子供がいる専業主婦です。前職は正職員で、…

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匿名さん
18/11/06 12:33(最終更新日時)

転職について。
現在、3歳と0歳の子供がいる専業主婦です。
前職は正職員で、妊娠をきっかけ退職しました。

来年から働く予定なのですが、次の仕事をどうするか悩んでいます。
希望は、土日祝休みのパートで9時から15時ぐらいを希望しているのですが、なかなかありません。

前職はケアマネだったので、求人は正職員ばかりです。ケアマネの仕事は、責任が重かったので、本音はもうしたくありません。しかしハローワークに行くと、市役所などの認定調査の仕事を勧められます。
時給もいいし、土日祝休みも休みでいいと、思うのですが契約なので時期が来たら辞めないといけません。またケアマネの更新研修も行きたくありません。
5年ごとなのですが、田舎に住んでいるので、研修先まで1時間ぐらいかかるし費用も5万ぐらいかかります。

愚痴ばかりですみません。

全く違う仕事は、基本給が安いです。

我慢してケアマネを続けた方がいいのか、違う仕事についた方がいいのか……

出来れば、パートから正社員になれる仕事があればいいのですが……。

皆さんは、何を妥協しますか？