１２月一杯で１５年勤めた会社を辞めようと思います。 まだ会社には言ってませんが、ギリギリボーナスもらって辞めるのって、どうなんでしょうかね？ 逆に、辞めるな

15年も勤めていて、ボーナスがどう査定されているかも把握されていらっしゃらないんですか？

たいていの常識の整った会社では、
○月×日に支給される賞与は、いついつまでに在籍していた社員にたいし、いつからいつまでの勤務状態を査定して決められる、みたいな文言がありませんか？
つまり、査定の〆が11/20で支給が12/5で、11/30で退職したとしても、11/20時点で在籍していた以上、ボーナスはもらえます。
プラスαの査定はつかないかもしれないけど。

12月末を区切りに、12月のボーナスをもらってからやめることもそんなに珍しい事でもないですし、それを理由に12月のボーナスが支払われないなんて、あり得ないと思う。

あと気になるのは、15年も勤めておいてこの時期になってもまだ、退職の意向を伝えていない……？
引き継ぎとか後任とか、大丈夫なんですか？