後2ヶ月で仕事を辞めるものです。 仕事内容は新規の個人宅訪問営業約2年目です。…

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匿名さん
18/12/23 05:07(最終更新日時)

後2ヶ月で仕事を辞めるものです。
仕事内容は新規の個人宅訪問営業約2年目です。
超体育会系なので罵声とかもある会社です。

残り2ヶ月嫌々ながらでも、在籍してる間はちゃんと、真面目に働いてます。
ただ成績不振、度重なるミスで
直属の上司に「お前は仕事なめすぎてる！適当にしすぎや！」と言われ
おそらくこれまで溜まってたストレスが爆発してしまい
次の日身体が動かず涙が溢れてしまい、支店長に相談し精神的ストレスで出勤出来ないことと、これまでの経緯を話したところ、みんな同じ思いをしてるなら〇〇さんだけ特別扱いできないので出勤しなさいと言われました。

確かにほかにも辛い思いしてる人もいる事は知ってるし、自分としてもここで逃げてはいけないというのもあっていかないと！と思います。
ただ、思い聞かせても涙は止まらなく、挙げ句の果てには過呼吸になりどうしようもなくなり、支店長にどうしても今日は無理だということを告げ休みをもらいました。
ただ明日は必ず出勤することと、二度とこんなことが起こらない為に改善作わ、明日提出するように言われました。

改善策と言われても、我慢するしかないと思いますし、また同じ繰り返しな気がします。

何かこの状況から打破できるアドバイスお願いします。

18/12/19 12:28 追記
言い訳みたいにはなってしまうのですが、成績不振、ミスについても、相談し改善するようにしてます。ただやっぱり営業なのでお客様第一というとこもあり理不尽なこととかもあります。
ただ今回は特にヒアリングはなくただ怒られ、頑張っても結果が出ないと意味がないと言われました。
営業会社なので当たり前ですが、、

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