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No.1 19/01/22 01:13
匿名さん1
あ+あ-

組合があれば相談
基本、試用期間が過ぎて
社員であれば無断欠勤は懲戒解雇に
なる可能性がある。
医者に就業不能の診断書を書いてもらって
人事部に相談か。
最悪は労働基準局に相談
(但し、話がややこしくなる可能性がある。)

最初
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