介護職の正社員希望で、2歳の子と9ヶ月の子持ちです。 子持ちだと正社員って難しいですか？ 採用は厳しいでしょうか？ 夫はいます。 お家のローンや

正社員なら土曜日、祝日出勤も
もちろんしなきゃならないですね。
もちろん、急病で早退や欠勤する事を分かった上での採用なら、採用された勝ちですが、必ず陰口を叩く人がいることも思っててください。
しかし、採用されたからには、気にしない事です。
急病でも義理親が見てくれるという方が有利だとは思います。
正社員になるには責任感を持たなければいけないので。