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新婚子なし女です。新婚で結婚を気に引っ越したため新たな場所で転職をし、先月か…

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匿名さん
19/02/13 03:38(最終更新日時)

新婚子なし女です。
新婚で結婚を気に引っ越したため新たな場所で転職をし、先月から正社員で勤めだしました。

将来的には産休育休をもらって働きたく正社員になったのですが、実際には早く子供が欲しい気持ちもあります。

また、会社の他の女性社員の方たちは毎日残業で夜20時過ぎてもお仕事されているようです。
幼稚園児の子持ちの女性さえ、時短勤務なのに結局残業で19時まで仕事しているようなのです。。

まさかこんなにも残業があるとも思わず、想定外でした。

現在30歳ですが、いつから子作りしていいのでしょう。。
入社したばかりで子供ができたり、産休の話をするのも申し訳ないですし、かといって仕事を優先しすぎて子供ができるチャンスを失うのもこわいです。
また労働環境的に自分には厳しいと判断し、早めに退職した方がいいのでしょうか。

また仮に子供ができて育休までもらったとして、私たちは両親など頼れる人が近くにいない環境ですが、生活として成り立つのでしょうか、、、