ずる賢い同僚に腹が立って仕方ありません。とてもプライドが高いひとで、自分が優位に…

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匿名さん
19/04/26 21:37(最終更新日時)

ずる賢い同僚に腹が立って仕方ありません。とてもプライドが高いひとで、自分が優位に立てないとイライラするらしく、私の仕事の進捗が彼女より進んでいるとあからさまに機嫌が悪くなります。そんな時に私のミスを見つけると大声で指摘します。私は彼女のミスを見つけても黙っています。毎回間違えている訳ではない為、いちいち指摘するのも嫌らしいし、指摘せずに自分で直したほうが手っ取り早いからです。

上司はどんなミスでも見つけると叱ったり小言を言うタイプなのですが、同僚はミスを犯して上司に叱られるのが嫌なのか、難しい案件の時は自分でやらずに私にやらせます。

出勤時間が30分同僚のほうが早い為、私が出勤すると既に彼女が仕事を振り分けていて私の分が決まっています。今日は私の振り分け分が少なくて、同僚が多かったので、手伝いますかと声をかけたのに、自分でやれるからいいですの一点張り。そして最後に、今日は何件やりましたか？と私に聞くのです。彼女が振り分けて件数も把握しているはずなのにわざわざ言わせるのは何故か？上司や周囲に聞かせる為です。私は〇〇件しかやっていませんと上司の前で自己申告をさせられるのです。

私は馬鹿正直なので、根性が悪い同僚の策略によく引っかかります。これからも彼女とは仕事をしていかなければなりません。皆さんだったらどうやって対処しますか。

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