注目の話題: うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 子連れ様にイライラします。私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので

退職理由について悩んでいます今年27歳で事務職、高卒で働いているため 19…

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なおちゃん（ ♀ i2mRCd ）
19/05/27 16:23(最終更新日時)

退職理由について悩んでいます
今年27歳で事務職、高卒で働いているため
19歳のころからアルバイト→正社員という流れです。

現在給料は18万＋残業1時間につき1000円
ボーナスは年３ですが、春3万、夏3万、冬10万です。

人間関係も比較的良く長らく働いてきましたが退職を考えています。
理由としては・・・

・仕事量が多くデータ入力や請求書作成などの通常事務作業に加えて
だんだんと他の作業（ホームページの更新や画像加工、商品のアップ作業諸々・・）が増え
９時～１８時の定時が守られず、仕事に常に追われている状態のため
退勤時間が２０時以降になることが増え体調を壊すようなりました。
会社の行き帰りも毎日死にたいと思うようになり、交通事故で入院すれば
仕事を行かなくていいのに・・・と考えたり。

・一人暮らしですが上記理由により仕事疲れにより
自分の私生活も疎かになり母や彼氏に八つ当たりをしたり
負のループになり余計に参ってしまっています。
今年の夏から彼氏と同棲するため
今の勤務形態だと私生活が不安なため。

とにかく仕事量の多さ、将来の人生を考えたときに
このままでは気持ちが死んでしまうと思ったからです。
この場合、退職理由は正直に言うべきでしょうか？
もしくは転職を考えていて・・と転職メインに話すべきでしょうか？
退職後は少し休んでから同業種に転職予定です。

行きたいところへの転職が決まって、、と話そうと思いましが
色々な手続きで転職先が決まっていないことがバレるのではないかと思い
どのように言えばいいか悩んでいます、、ぜひご教授ください。