転職を考えています。保育士です。昨年は2歳児の担任をしていましたが、その1年間は人手不足で本来2人担任であることが推奨される人数なのに1人担任であったりクラスに

会社員ですが、去年スレ主とほとんど同じような状況になりました。耐えきれず抑鬱状態になり休職しましたが、復職してまだ仕事は続けています。ですが、自分の中で決意をしており、次また同じ状況になったら社則に反しない範囲で迅速に辞めると決めています。

自分最優先で続けてみてもいいのではないでしょうか。遅刻や無断欠勤をしなければどんなにテキトーな仕事をしていてもクビにされることはないでしょう。

上司の怒りより、自分の怒りが勝っていれば自分の思うように仕事しても後ろめたさはないですよ。