バイトと正社員の確執について、 ・バイトの人が、ほとんどの経理や庶務を行っている ・そこへ正社員が来た ・自分より給料がいいので、正社員なんだから自分でし

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いや、八つ当たりですよ。

新人に対して
「私が苦労したのと同じくらいお前も苦労しろ」って。

勿論その人に辞める自由はあるし、
まあ百歩譲って丸投げも仕方ないかも知れないけど、
「お前ははじめから社員待遇でズルい」
つーのがその理由なら、
女性特有のくだらん嫉妬みたいなもんでしょ。

そいつは不満があるなら
社長に直談判するなり
労基に刺しゃいいんですよ。

あ、社長への直談判はしているようですけど
まあぼろぼろに言いくるめられてるようですね。
でも、だからって新人を巻き込むのはちょっとどうなんですかね。八つ当たりでしょ。