注目の話題: 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

仕事辞めようかと考えています。同僚にごみ袋を捨てようと思ってレジの横に置いたら、お客さまが見てるし中にしまってとか、タバコの灰皿がかたずけてないとか、イチイチう

No.16　19/12/14 15:12
匿名さん16 あ+あ-

まだ勤めて３ヶ月なら、指摘された所直していけば注意もされなくなると思います。
そうすれば徐々にストレスも元が減って行くかと。
もっともな注意ばかりみたいなので、そこ辞めて転職しても新しい職場でまた注意されそうです。それぐらい基本的注意です。

何故注意されたかを考えていかないと、どこの職場も長続きしなくなりますよ。

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