注目の話題: 50歳過ぎて友達がいなくてさみしいです。; 初恋の人と付き合えたまでは良かったのですが、相手が元彼と経験済みでした。自分は未経験でショックだったし、好きだけどなんとも言えない敗北感？と元彼に負; 現在妊娠中です。夫に出生前診断を勧められました。もし検査の結果障害のある子が産まれるとしたらどうするのか聞くと「それはどうするか決めなくちゃいけないよ。」と言わ

初投稿です。見てくださっている方ありがとうございます。私は今コールセ…

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匿名さん
19/12/16 20:13(最終更新日時)

初投稿です。
見てくださっている方ありがとうございます。

私は今コールセンターで正社員で働いていている24歳男です。
会社は代表含めても社員が4名の小さい会社です。
アルバイトが15人前後いるのですが
9割が学生で夕方からの2~3時間の勤務が多くて土日は朝から出てくれる時もあります。
来ればしっかり電話してくれるのですが
若いからなのか当日欠勤、寝坊、遅刻が酷すぎます。
しかも理由が笑えてくるぐらいふざけているものばかりで
｢忘れていた｣｢お出かけするので休みます｣｢携帯見てなかった｣｢理由なく今日休みます。｣
上げだしたらキリがありません。
学生の中でも女の子が大半を占めているので(しかも友達同士)
注意して一気に辞められたりすると
会社的にかなりきつくなってしまいます。
代表に相談はするのですが
あまりそういう事は言いたがらない人なので中々話が前に進みません。

悔しいことにバイトに完全にナメられてます。
こういう場合どういう対応が1番いいでしょうか。

僕個人からすると週に1回2~3時間来るか来ないか分からない奴は必要ないと思ってます。
代表にも言っているのですが
｢うーん、、｣という感じです。。