働くママさんに回答お願いしたいです。 子供がいて働く人って、なぜ面接で嘘をつくんでしょうか？ 入ってしまえばこっちのもの、なのかな。社内で子供のいるお母さん

子持ちの主婦を雇うとはそういう事ですよ。
それを承知で雇わないとね。

面接で嘘をつくとありますが、近所に親はいます、でも毎回は頼みにくい、親も忙しくて…　そんなもんですよ。
嘘つきだとかそういう事ではないと思いますよ。

それを、面接では親に面倒見てもらえるみたいに言ってたじゃないか、嘘つき！みたいに人を見て、不信感がすごいとか、あなたの職場が許容範囲が狭くて皆心が狭いだけです。

そんな社風では働きづらくて辞めていきますよね。

あなたは、近くに誰もいないけど初めにちゃんと言ってるから考慮してもらって当然、の立場でしか物を見ていない。
逆に同じ母親なら子育てしながら働くって簡単ではない事はわかるでしょう？
親が居るからっていつもいつも必ず預けれるとは限らないわよ。
病状によっては何日も休まないといけない事もあるでしょう？


私の職場は社員もパートも子育てしている主婦が多いです。
私が責任者ですが、私は子育ては終わりましたが経験者ですから、多少の事はお互い様の精神です。
皆そうです、それで社員もパートも関係なくフォローしあいながら仕事しています。

勿論、人を雇うときはそういう事も確認はしますが、それほど重要視していません。
初めに書いたように子供がいれば色々って当たり前、そういう事もありますよ。
なのでうちはそういう理由での離職者は居ませんね。

あなたの所では主婦枠はなくせばいいのでは？
独身を雇えばいいだけです。