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老人介護施設の事務勤務。ケアマネ２人から入社当初から社員差別などのイジメを受…

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東（ ♀ eI9TCd ）
20/03/01 10:45(最終更新日時)

老人介護施設の事務勤務。
ケアマネ２人から入社当初から社員差別などのイジメを受けてます。
ちなみに上層部の人間はこの事実を把握済み。

けれども注意するなどの対処はせず放置。

ようやく就けた仕事だったというのと、頑張れば止めてくれるかもと
思い４年働いてましたが止むどころか悪化し精神疾患を発症したため
来月を目処に辞めることにしました。

ただケアマネ達は元々、気に食わない人間に対しイジメていたらしく
既にケアマネや職員の数人が病んでしまって次から次へと辞めていて
このことも上層部は把握済みなのに何もせず。

そして、そんな状況であるにも関わらずケアマネに職員を増やそうと
あっちこっちで募集をかけては採用するも即、ケアマネ達がイジメて
辞めさせると悪循環。

もしかしたらケアマネ達は長年働いていて利用者の家族への接し方も
把握できてるからそう簡単に辞めさせられないのかもしれませんが‥
注意もできないものなのでしょうか？
介護業界の就職は今回が初めてなんですがこういうものなんですか？

相談と言うより質問になってしまいましたがよろしくお願いします。