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No.7 20/04/09 18:18
匿名さん5
あ+あ-

でも会社の面談なら普通に言ってもいいんじゃないの?

嫌な思いをしたのは事実なんだしその範囲ならめんどくさいとも受け取られないので。

今後は嫌な目に合わずに済むので。

ただしそういう問題は出来るだけあまり角が立たない様にするのがミソだとは思うよ。

例えば「あれはセクハラだ!」とまでは言わずに”セクハラにもなる”と相手に分からせる悟らせる様な感じで。

それもその上司と同じで「行き過ぎる」と”自分のがめんどくさい存在”になっちゃうので。

その酔っ払い上司が行きすぎて主さんにとってはめんどくさい存在になってるのと同じ様に。

7回答目(9回答中)

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