職場に生活保護貰ってるおばあさんが入社しました おばあさんと言っても58くらいですが 同僚はこのおばあさんは保護貰っといてまたバイト代も貰おうとして不公

何で主さんが批判されてるのでしょうか。
相談の内容は、文句の多い同僚をどうしたらいいかという事ではないですか？
批判されてる方は文章を読んでいないのかと不思議に思いました。
後、年齢に一々拘りすぎて話がそれているように思います。

70代の同僚は30代前半の主さんの話を素直に聞かないのではと思います。
年を重ねるほど、人は頑固になりますし若輩者の意見よりも自分の経験や価値観を優先させるかも知れません。
主さんがもし、その方と対立しても良いのであれば反論しても良い思いますが、職場の輪を乱したくないのであれば他の同僚を味方につけて、生活保護をもらいながらも頑張ってるよね!という空気を職場で作り、文句が出にくい環境を作る。多数の意見の前では反対の事を考えていても発言しにくくなるのではと思います。