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パワハラ対策の弊害。 最初に言っておくと、 わたしもパワハラの被害者とな…

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匿名さん
20/07/15 06:32(最終更新日時)

パワハラ対策の弊害。

最初に言っておくと、
わたしもパワハラの被害者となり
転職したので、
対策は必要だと思います。

ただ、最近の20代、30代で
わがままな奴がチラホラいて
モンスターだなと感じる。

今日もスゲーいらいらした。

今、人手が足りない
プロジェクトがあって
3日くらい他のプロジェクトと
掛け持ちで手を加えました。

なにしろ、短時間しか
無いので、付け焼き刃で
最低限。

上司も了承済みです。

そして、元の30代の担当者へ
戻ったのですが、
細かい所をグチグチ文句を
言って来てて、
最初は、短期間とは言い訳しないで
ごめんなさいって謝っていたのですが
ずっとグチグチが止まらないから
キレそうになりました。

前向きな案が出る様な文句は
大歓迎だけど、
甘い奴の文句はひたすら愚痴。

時間の無駄になるし、
精神衛生上悪いので
後は創意工夫で頑張るしか
無いねと突き放しました。

一応、念のため、
グチグチ文句を言ってた箇所を
時間が無い中調べましたが
創意工夫で何とかなると
解決策は解りました。

グチグチと無駄な文句を
言わないと仕事出来ないのかな?

パワハラがあった時代は
そんな無駄口を言ってる暇があったら
サッサと案を考えろ!って
上司が言えたけど、
今は甘い時代だから
それで鬱になる事を恐れて
優しい言い方になる。

仕事スキルが上達した今となっては
パワハラ時代が懐かしいです。

20/07/13 18:16 追記
そー言えば追記。

うちの職場だけかもだけど、
女性の若手は、だいたい優秀。

うちは理系だから、
女だから出来ないを言い訳には
したく無いって伝わる。

女性って強いですよね。

甘い考えの女性でも、
周りを利用して仕事をするくらいは
工夫する。

甘い考えの男は、ひたすら
生産性が低くて
無駄が目立つ。

No.3100660 20/07/13 17:51(悩み投稿日時)  

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