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うそのような本当の話正社員の後輩なんですがやりたい放題で体調不良で休み今…

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匿名さん（ ♀ ）
20/08/02 10:14(最終更新日時)

うそのような本当の話

正社員の後輩なんですがやりたい放題で体調不良で休み今は週3出勤です。

あー言えばこー言うで絶対謝らない。体調悪いんだから仕方ないじゃん！と開き直ってるけど、元気な時にペラペラプライベートを話す。

まだやりとりしていた頃、有給取って旅行に行った次の日は必ず休む。しかも、こっちに終電間近に「旅行楽しかった！今から帰ります♡」とLINE。こっちも「終電ギリギリじゃない？明日ちゃんと来なよ。」と返信。翌日、体調不良で休み。一回や二回じゃない。

皆我慢の限界って時に

有給取って4連休にして旅行に行く予定の後輩前日体調不良で休む。後輩は旅行の計画を皆にペラペラ喋る。

計画
車は職場の近くの駐車場に車を置いたまま仕事後、そのまま電車で目的地へ

その駐車場は職場で何人か利用してる為後輩の契約駐車場はバレてるし、旅行当日車があった。

聞いたら旅行へ行ったと。ただ、すっごく体調不良だったが友達の為に行った。ずっと前から計画してたから行かないわけにいかなかった。でも、現地ではずっとホテルで休んでた。と。

後輩に批判すると後輩は自分主張をして反論します。絶対謝らない。最後は泣いて休憩室にこもって鍵かけて携帯から人事宛に電話して「〇〇さんからいじめられました。ショックで職場に戻れません」と大騒ぎです。

で、人事と課長はオドオドしちゃって後輩の言う通りにする。

最近はひどくなり遅刻、勤務は週3。体調不良で休日前日に休んで、休日に友達とカフェやお買い物など遊んでる所を度々目撃されています。

それでも今は後輩の主張が通っています。

課長曰く後輩の様な子は今までいなかった。だから会社も後輩に対してのマニュアルがないから対処のしようがない。と言ってます。

しかし、課長や上司が彼女を管理しても良いように思うけど野放しです。