人の説明をしている間にメモを取る行為って、失礼にあたり、ビジネスマナー違反ではなかろうか・・・ そういう若い新人さんが居て、先輩にすごく怒られてたんです。

新人なんだから怒られても今はまだ注意だけでまだ雇われてて、まだ許せるのだろうけど、
それが2年、3年と継続年数を重ねて、まだそれだったら、注意する気にすらなれず、もう
首って処かな・・・。

そういう人はもうある年数いくと、何にも注意されなくなり、
単純作業の場所へ移動させられ、

干され、解雇される。

そういう時が一番怖いのかもしれない。
スキルが全然伸びない嫌がらせを会社から受けることでしょうか。
成長しないので、面倒見切れないとして、まず、簡単な一人で完結できる作業へ異動となり、
窓際族となり、解雇まで流れる。