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理不尽に怒られるのがわかってて出勤するほど辛いものはない。 元々経験者だけどう…

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匿名さん
20/10/01 17:52(最終更新日時)

理不尽に怒られるのがわかってて出勤するほど辛いものはない。
元々経験者だけどうちの職場では1年未満の人は「新人だから」と何をやっても怒られない。
むしろ、その人にいくら言っても聞かないのに「それはあんたの指導不足」とか「わからないんだからフォローしてあげなきゃだめなんだから、人のせいにするんじゃない」とか怒られる。
他の人と仕事してるときにその怒ってくる人の意に沿わないことを知らず知らずにやってると、次にその人と仕事するときに自分の仕事もさせてもらえないくらいに説教。
でも、その人は最初に言ったことを後からひっくり返して最初に言ったことをすっかり忘れてる。
それを指摘しても「人のせいにしないで」「自分のミスなんだから普通はごめんなさいが先でしょ」「コミュ障にも程があるだろ」などなど。
自分の仕事が締め切り間近になると「あのさ~トロトロやっててそれ終わるわけ?他の人に迷惑かけないでよ」と自分では共通の仕事すらしないで足組んで座ってるだけ。
他の人と相談してメモを残しても「こんなんじゃわからない。他人が見てわかるようにメモを書け」、長々と書けば「もっと簡潔に書けないわけ?こんなのイチイチ読むの面倒くさい」、「じゃぁ、どう書けばいいですか?」と聞けば「(鼻で笑い)そんなことも教わってこなかったの?余程人生舐めてたんだね」と言われる。
自分でやってことでもない、現場にいなかったことをネチネチ怒られ「どういうつもりしてるの?」と言われても「いや、その場にいなかったからわからないですよ」と言っても「はい、また人のせい~」と言われる。
状況も何も考えもしないで頭ごなしに「お前が悪い」と言われる。
それでよく「私はいじめなんてよくないって思うの。同じパートなんだからみんなで協力してやっていこうね」なんて言えるなって思う。
あー、また朝から吐きそうなくらいに気持ち悪い。

No.3152919 20/09/30 07:15(悩み投稿日時)  

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