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No.4 20/10/14 12:45
匿名さん4
あ+あ-

モラハラかといえばモラハラでしょうが、
そういう切り口の話ではないと思います

職場に情緒不安定過ぎる人がいて、
それを上司である社長がそのままにしているということです
人事権があるのは社長ですから、
何らかの対応を取らないのであれば、
主さんがそこから転職していなくなるしか方法はないと思います

4回答目(14回答中)

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