この先、何年この会社に居ても 先輩のようにはなれないな…と確信し始めています。これは辞める理由として受け入れてもらえるでしょうか？ 新卒として入社した職

あのね。

何故、他人と比較したり、完璧主義を望むのですか?

亀とウサギでも良いと思います。
その先輩は、貴方よりも、どれくらい先に入社したか?
分からないけど、あと例えば、３年の差が、あったとしますよ。
この差は、先輩が辞めるまで差は、縮まないよ。
だから、比較しても、過去の先輩を思い起こして、どうするの?
何故、比較して楽をしたいのですか?

亀は、一人前なるのに１０年も、掛かったとします、兎は、半年で一人前に成れたとします。

それは、悪い事では、無いと思います。
会社は、若い戦力を育てる為に、今まで貴方が失敗をしてもミスを連発しても、育てる事を優先順位だから、こそクビにも成らずに、会社は、貴方に、給与とか賞与を何年も払い続けて要るのに、貴方は、何故、親の心を理解をして上げないのですか?
もし、会社と言う物体が人間なら、貴方は、まだまだ卵なのですよ。

会社は、出来の良い人材も、普通の人材も、少し出来が良く無い人材も、全て丸ごと育て成長したいのですよ。

言わいる貴方も先輩も後輩もそれぞれが会社の歯車なのですよ。

大きい歯車も真ん中の歯車も小さい歯車も、全て会社は、必要だから、貴方を採用したのですよ。

プロ野球でも、打撃力で４番バッターばかりでは、成立しないのですよ。

会社も同じです、貴方には、貴方の良い面があるから、辞めさせてくれないのに、貴方は、少し馴れるのが、普通よりも遅いので自信が喪失しているだけですよ。

そんなモン誰でも口には、出さないけど誰でも経験をして悩んで苦しんで働いて要るのですよ。
貴方は、恵まれた環境なのに、何を我儘な事を言うのですか?

恩返しもしてないのに、先輩よりも出来が悪いから辞めさせてくれとは、可笑しく無いですか?

貴方は、何処で何をしても、同じように悩み事ばかりして働けなく成りますよ。

他の会社は、もっと厳しいですよ、まして、コロナでイライラして成績も上がらない時代に、何を考えて要るのですか。

会社がお前は、もうクビだ〜。と言うまでは、マラソンと同じで駒は、働いていたら良いと思います。

そこまでするのが、今までお世話に成った恩返しと思います。

入社したら、三ヶ月、３年、６年、９年と辞めたくなるもんだし、５月病もあるからね。
もう１度、頑張ってみたら?