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社長に無視されてます。先日、営業成績が一ヶ月振るわなかったことを理由に、…

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匿名さん
20/12/05 11:49(最終更新日時)

社長に無視されてます。

先日、営業成績が一ヶ月振るわなかったことを理由に、社長から減給と降格を言い渡されました。とはいえ役職もないですし、月給は固定給で規定の一番下の金額です。これ以上何を下げるのか…。
成績が未達になった原因はもちろん力不足もありますが、私は元より別のプロジェクト要員として入社しており、新しい営業については未経験でノウハウもわからず、配属の時も何度も社長に面談をしてもらい「自分では約不足であり、私のやりがいはこのプロジェクトでは感じられない」と伝えていました。それでもこのようになってしまったので、方針がコロコロ変わるベンチャーはやはり自分には合わないと思い退職の意向を伝えました。

退職届を提出後、社長には挨拶すら無視され、会議からは外され、一日中雑用をさせられています。そして今日、別の社員が寿退社をするため送別会をしたのですが、そこで私の送別会も兼ねている、と言われたものの、社長からの一言はなく(寿退社の職員には色々な言葉や贈り物等ありました)乾杯もなし…自分でもうんざりしてしまいました。元より送別してもらうことも求めていませんでしたが、総務から「社長に挨拶しなよー」と言われ「連日無視されてるのはこっちだよ」と思いました。

こういうときも社長だからとわざわざ自分からコミュニケーションをとらなければいけないのでしょうか…しかしこちらも不当な減給などで脅された上、連日ずっと無視されているためずっと居心地が悪いです。在職期間は二年半と短いですが、これが妥当なのでしょうか。