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No.2 21/01/20 07:16
匿名さん2
あ+あ-

GHの管理者をしています。
主さんの職場環境を見ると、人員不足だと思います。私の職場も基本介護職員は2人体制ですが、別に1名清掃担当職員を朝9時から17時30分まで配置して、見守りや食事準備、排泄介助の補助、入浴介助補助、食事介助補助等をお手伝いしてもらっています。夜勤に関しては1人夜勤なので、職場によっては主さんの職場の様な利用者様がおられますが、私の職場では基本20時に入眠され、夜間にトイレで起きられる人が数回と巡視と排泄介助で休憩はしっかり取る事が出来ています。
一度上司に現状を話し合って下さい。正直休憩出来ないのは労働基準法や雇用契約に違反する部分なので、改善してもらうべき点です。それでも改善が無い場合は、転職も視野に入れたらと思います。
全ての職場が似た環境では無いと思うので。色々大変とは思いますが、同業者として応援しています。

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