注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し; 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目

営業アシスタントをしています。部署にいるもう1人のアシスタント(先輩A子)は…

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匿名さん
21/01/21 21:42(最終更新日時)

営業アシスタントをしています。
部署にいるもう1人のアシスタント(先輩A子)は指示待ち人間で気が利かないし、仕事ができません。
言わなきゃやらないし、1言ったら1しかやらなくて、0とか2を見ないし考えない。
だから私がA子に指示を出し、ちゃんと対応したか確認するフォローまでしないといけない状況がかれこれ1年以上続き、すごく疲れてきました。
私の仕事は上司や担当のチームをサポートすることであり、A子のことでストレスを抱える必要なんてないのに…。

上司や他のアシスタントの方に相談したら、私は仕事が出来すぎると言われました。だからA子なんかは特に私のレベルについていくことは難しいだろうと。でもそうじゃない。
例えば、私の上司のブロックしている予定の時間帯に、事前確認もなく急に会議をぶちこんできたり、
在宅勤務で久しぶりに庶務対応で出社したにも関わらず、部署の郵便物を一切チェックせずに帰ったり(在宅勤務前はやってたのに)、
言われたことしかやらない上に、変な行動をとるんです。

因みに私もA子も派遣社員です。指示出しは勿論契約に入ってません。入ってないけどフォローしないと仕事が回りません。
上司達はわりと自分で何でもできるタイプの人達なので、A子にそんなに難しいことは頼んでないだろうし、アシスタント目線の私とは捉え方が違うので、そもそもA子のことを気にしていません。だから仕事ができなくても契約を切られない。
「フォローしている分、私の時給上げるのは全然いいよ」って上司に言われましたが、能力が足りない側は改善もしなければペナルティもなく、きっと私はこのストレスをずーっと抱えたまま仕事をすることになりますよね。

これって私の気持ちとか捉え方を変えることで何とかなるものなのでしょうか。どうやって変えたら良いのでしょうか。
仕事ができるが故の悩みですか？私は自分が仕事ができるとは思っていません。当たり前のことをしてると思ってます。