職場でキツイ女の人がいます。仮にAとします。そのAが原因でとても良くしてくれていた先輩が辞めることになりました。先輩は10年くらい勤めていて…Aは2年、私は4年

そのAさんが一番後輩なんでしょ？
なのに、なぜ先輩の主さんがそんなに弱気なのでしょう？

そのAさんはとても仕事がテキパキとしっかり出来る人なのでしょうね。
後輩なのにそれだけ偉そうに出来るのは、性格がキツいだけではなく仕事も出来るからでは？

仕事が出来ない人は偉そうには出来ませんから。
もし仕事も出来ないくせに偉そうにしているだけなら、私なら勿論言い返します。

多分、その辞めざるえなくなった先輩も主さんも気が優しい人なんでしょう。

そういう人の対処法は、ナメられないよう自分が仕事上、上に立つ事。
先輩なんだから後輩より仕事が出来て当たり前。
後輩に一目置かれる仕事をする事です。
自分の仕事に自信があれば、相手のそういう態度にも強く出れるはずだし、そんな人、相手もする必要なければ気にもならないはず。
年齢は関係ありませんよ。

既にナメられている状況ならもうどうしようもないですね。
離れるか、気にしないかしかありません。


主さんの職場は、食品関係の工場か調理関係でしょうか。
そんな人なんか関係ない、自分の仕事をしっかりやる事、それしかありません。