注目の話題: 女の子の名前についてみみこという名前はどう思いますか？変ですか？漢字はまだ考えていません、これから考える予定です。; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、; 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人

家族問題でどうしても休む事が重なってしまった場合どうしてますか？私はパート勤…

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匿名さん
21/01/24 12:03(最終更新日時)

家族問題でどうしても休む事が重なってしまった場合どうしてますか？
私はパート勤務なんですが固定勤務で、シフトを変わってもらったりが出来ません。
なので私が休むと事務員の仕事の負担がもう1人の事務員さんに全てのし掛かるのです。
それと直属の上司が事務の補助をしてくれます。
半年経過して、まだ一度しか自己都合で休んだ事はありませんが、休んだ翌日には昨日いかに大変だったか言われ、本当に申し訳ない気持ちになります。

もちろん、固定勤務なので普段休む気なんてありませんが今子どもの事で問題が生じており、毎日気になって仕方がないのです。
今後度々調子悪くなって急に病院に行かなくてはならなくなったり、学校から呼び出しがあるかもしれません。
予定がわかっている休みならばまだ考慮してもらえそうですが、突発的な休みが取りにくい会社です。

こんな場合皆さんなら退職しますか？
こんなに休めない会社は勤めるの無理だから辞めようとは考えたのですが、せっかく覚えた仕事だし、職場環境良いし、やっぱり続けたいなぁと思うんです。
だけどお母さんなんだから子ども優先にすべきですよね？
次の仕事見つけても、こんなに良い環境の会社なんて無い気がしてもったいないなと悩んでいます。