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No.10 21/01/24 11:10
匿名さん3
あ+あ-

そもそも、産休育休を取れる条件の勤務条件だったんですか?
本当に『産休』なら、『お給料が出ない』なんであり得ないし、そもそも産休明けの日にちは決まっているはず。
自分都合でいついつから産休明けで復帰しまーす、というものではない。

まあ、退職願を書かされたのですから、もう籍はないです。
一から仕切り直しですよ。
自分の戻りたい時期に当たり前のように戻れるはず、という傲りを捨てて、謙虚になりましょう。

10回答目(14回答中)

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