腹がたちすぎています。朝出勤したら、その日する業務の内容を書く紙をトップの上司の…

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匿名さん（ 41 ）
21/01/27 21:04(最終更新日時)

腹がたちすぎています。朝出勤したら、その日する業務の内容を書く紙をトップの上司の所に取りに行きます。終わったら、そのトップの所に提出しに行きます。

本日提出しに行った時に、
「あなたはいつまでくるの？今までも退職勧奨されたでしょ？自主退職は？」
と高圧的な態度口調で言われました。
頑張ります、と言いましたが
「いや頑張っても頑張らなくても同じ」
考えさせてください、と言ったら
「いや考えなくても考えても一緒」
「これ以上シフト入れられないよ」
「全国的に人員削減している」


とも言われました。

首にせず退職勧奨を高圧的な態度で薦めて来るのは失業給付金を払いたくないからでしょうか？やり方が汚すぎます。ちなみにブラック企業です。

今、労働基準監督署、ハローワーク、福祉関係の人、弁護士に相談し、本社にも苦情の電話を入れました。ボランティアで労働問題を扱っている男性にも連絡しました。

他にすることはありますでしょうか？
辞めませんし泣き寝入りは絶対しません。

21/01/27 20:23 追記
これ以上のことがあれば訴えます。

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