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職種にもよるとは思いますが、退職の意志を伝える時、１か月前に言うのは非常識ですか…

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匿名さん
21/08/01 12:00(最終更新日時)

職種にもよるとは思いますが、退職の意志を伝える時、１か月前に言うのは非常識ですか？

今の職場で１か月前に伝えて来月に退職する人がいるんですが、うちの社長にその旨を伝えたらそれは非常識だと責められたらしいんです。たしかに、うちの職場は人数がギリギリで１人減ると負担が増えてしまうし、求人出してもなかなか人が応募してこないんです。なので、残された側からすると１か月だと短いなとは思うんですが、辞める側からすれば１か月は妥当だと思うんですが皆さんの職場はどうでしょうか？
その人は有休も残ってるはずなんですが、１か月ということで(そのあとすぐ次の職場で働く予定)有休は使わずに辞めるみたいです。
もし私が辞める時も次の仕事決めて待ってもらうにしてもせいぜい１か月でしょうし、１か月前に退職の意志を伝えればよいと思ってたし、２か月前だと次の職場だって早く来てほしいでしょうからそこまで待ってくれるとは思えないし、次決まってなくても２か月前に退職の意志を伝えて、２か月後から働けるように仕事探すしかないのでしょうか。働きながら転職活動されてる方はみなそうしてるのでしょうか？