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精神疾患の人にはっきりと言っていいのか知人A子について彼女は、短大の…

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匿名さん
21/10/16 19:15(最終更新日時)

精神疾患の人にはっきりと言っていいのか

知人A子について
彼女は、短大の同級生で、私たちは４３歳です。当時は仲良くしていましたが、A子の精神的疾患を感じてからは、一歩引いて付き合っています。
やり取りはLINEのみで、最後に会ったのも３、４年前です。電話もしません。

短大は都会にあり、A子の地元。
私はいなかへ帰って就職したので、車で２時間ほど距離があります。
彼女は遊びにおいでよと言うのですが、都会へ行くときも、私は連絡しませんので、会っていません。

本題は、A子の妄想？が強くて、思わず、は？妄想だろ、そんなもんと言いたいのですが、言っていいのかどうか。

LINEが頻繁に来るので、大体の状況を。

A子は仕事が長続きせず、『職場の男性に好かれる結果、女性から嫌がらせをされる』という、全て同じ理由なんだそうです。

（ちなみに客観的に見てA子の容姿は、あまり。。。というより、全然。。。）

以前の職場では『男性上司に好かれて、家に盗聴器をしかけられて困って、嫌だから辞めた』
直近の職場では『男性経営者がきっと私のことを好いていて、女性上司が嫌がらせをするから、辞めた』
というもの。

具体的にどうして好意が分かるのかLINEで聞いても、そこは言わず、
『PC業務で入職したのに、嫉妬で豆の選別に移動させられた』
『事務OLが自分には似合うのに、豆選別なんて、枯れた人がすることなのに』
など、まあ差別的なというか意味不明の思考回路が続いています。

それで１年で辞めて、ネット商品の発注と出品作業の仕事について今一ヶ月経過。

今の所で、どうやらまた同僚に冷たくされたようで
『前の職場から私を中傷する電話を、今の会社へかけたっぽい。辞めるとき次の職場はここにしましたって言ったから』
とLINEがきました。
私は『ないでしょ。そんなメリットどこにもないでしょ』と即答。

A子『たぶん男性経営者からの嫌がらせだわ。私が彼に振り向かなかった恨みで』『私は仕事ができるのに、冷たくされる理由がそれしかないと思うんだ』

ある意味すごすぎて絶句でしたが、本当は言いたかった『逆に男性のほうが嫌がらせだって思うわ、あんたの思考回路！』と。

20年以上同じところで働いている私も、色んな職員が入ってきましたが、そんなこと考え方人に会ったことはなく…。どんなもんなのでしょうか。