社長の責任転嫁、丸投げが酷くなり困っています。 30代で入社して3年目、非常に…

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匿名さん
21/10/29 18:38(最終更新日時)

社長の責任転嫁、丸投げが酷くなり困っています。
30代で入社して3年目、非常に後悔しています。
転職するのにどう生かせばいいでしょうか。
転職しない方が良いでしょうか。
最近はすべて手放してどこかから飛び降りたり、
水に沈む妄想もしてしまいます。

会計事務所で仕事をしています。
最初は「会計事務、データ入力」で採用されました。
秘書をしていた経験もあり、後方支援が得意なので納得して入社しました。

社長だけが資格を持っており、全ての権限があるのですが、
2年ほど前にコンサルが出入りするようになってから、
「税理士、コンサル並みのサービスを各顧客に提供する事」が
求められるようになりました。
このままだと給料を払えなくなるとも言われました。
現在、給料は据え置き、田舎の一般事務程度です。

顧客の経営状況、利益の予想、給料、人事、
報酬をどこまで支払っているか等、全て把握していないとならず、
打合せ内容、契約金額、作業内容など全部こちらに丸投げです。
社長と客先に同行するのは最初の1回のみで、後は
「担当者なら何でも知っていて当然」だそうです。
たとえこちらがしっかりメモを取っていても、
仮にトラブルが起こったとしても都合が悪いと知らないふりをし、
担当者を盾にします。このことでクレームもありましたが治りません。
あまり表に出すべきでは無いかも知れませんが、
決算の申告まで無資格の担当者たちにさせています。

最近は社長のご機嫌取りの為の無駄な会議や、
資料のための資料ばかりに追われ、まともに仕事になりません。
残業、精神的負荷も多く、通院しながら働いて（？）います。

年齢も年齢ですし、無理に転職をしない方が良いのか、
それとも無理をしてでも何か資格を取って
どこかへ行ってしまった方が良いのか、どうすればよいでしょう。

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