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人手不足の会社をやめるのは悪いことですか？現職で精神的に参ってしまい…

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匿名さん
21/11/18 12:39(最終更新日時)

人手不足の会社をやめるのは悪いことですか？

現職で精神的に参ってしまい、身体にも支障がでて医師にも精神的な病気だと判断されました。
意をけっして、上司に伝えると

「しんどいのは皆同じ。甘えるな」「体調に支障が出てるらしいけど、今日来れたんだからまだいけるってことでしょ？」「人手不足だってわかってるのに辞めるなんて性格悪すぎ。そんなんじゃどこにも就職できないし、無責任だ」「せっかくお金かけて雇ってあげたのに。今まで会社が貴方にあてた時間とお金が無駄になった」と言われ、退職に応じてくれませんでした。

上司にそこまで言われ、正直その通りなのかなと思ってしまい更に病んでます。
職場の人たちにも「あの子辞めるらしいよ」「人手不足なのに辞めるとかなに考えるのかしらね」と、私が辞めたい噂はすぐに広がり、陰口や無視が始まりました。

今まで我慢してきたけれど、自殺すら考えてしまいます。
やはり私は甘えてるのか、辞めるのは悪いのか。
どうしたらいいのかわかりません。