仕事で人手が足りないのに業務量は増えてってる。 2年前から人事に「人を増やして…

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匿名さん
22/05/20 17:31(最終更新日時)

仕事で人手が足りないのに業務量は増えてってる。
2年前から人事に「人を増やしてください」と言っているのに「業務量辛いなら周りと分担して調整してください」の一点張りで、「みんな業務量多いんだから意味ないんです」と言ったらやっと1年越しに採用ページを用意。

でも採用してくるのは正社員ではなく契約ばかり。
しかも目が節穴なのか使えない人ばかり。
休みがちだったり後から鬱病申告してきたり半年たっても仕事ミスりまくったり挙句すぐ辞めたり経歴詐称してたり。

やめて欲しくないから優しく教えてるし残業なんて一切させてない。
むしろそうするために私たちの負担が増えてるだけ。

人事は無能なのか？？？
なのにこれを言っても「そっちのお前らがパワハラしてんじゃね？そっちの空気が居づらいんだよ」みたいに言ってくるやつらもいる。

どうしたらいいの？？！
「来月には人を〜」と毎月言われるけど一切来る気配がない。


辞めますと言ったら途端に「採用に力を入れてまいります」なんて言い始めちゃたって、初めからそうしろよ無能が。

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