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妊娠しており、胎児が危険な状況に陥ったため、医師の診断のもと休職中です。診断…

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匿名さん
22/09/19 02:46(最終更新日時)

妊娠しており、胎児が危険な状況に陥ったため、医師の診断のもと休職中です。
診断書の期限が月末までなのですが、
来月から勤務できるか前月の中頃までに決めろと上司に言われました。
ですが、体調が変化する可能性があるため復帰できるか中頃では判断がつきません。
復帰できると伝えても結局復帰ギリギリになって、やはり休職しますということになってしまうかもしれないので、
少し待ってもらえないかお願いしましたが、
あなたの休職により皆にも会社にもお客様にも迷惑をかけ損失を与えている、それがわかっていない、
だからギリギリまで復帰できるか判断がを待ってほしいなどといえるのだ、
と言われました。
私の妊娠や休職により損失をあたえていると言われショックでした。
休職するにあたり皆様には心から申し訳ないと謝罪はしておりますが、謝罪しても謝罪しても、損失を与えているのを自覚しろ、と繰り返し言われます。
あなたは権利ばかり主張している、少しは会社の損失や迷惑を考えろ、とも言われました。
こちらから主張しないと、残業もあるし休憩もとれないです。体調が悪い日も上司の顔色を伺い無理をしたせいでこのような状況に陥りました。
無理をしていなければ胎児が危険な状況にはならなかったという後悔があるので無理に復帰したくないです。
どうすればよいのかわかりません。
ですが仕事をやめると給料がもらえなくなるため辞めたくありません。
死にたいくらいつらいです。