注目の話題: ２３歳女、中学で教師２年目でまだまだ未熟者です。わかりやすい授業してるつもりですけど、舐められたり、女の子扱いされてます。そもそもの失態が、クラス全員残; 50代独身です役職定年とそれに伴う減給で、毎月貯金はおろか、赤字になることも多く、ボーナスを切り崩して生活してます。この歳で転職できるようなスキルは無い; 彼女が重いというか、面倒臭いと思ってしまいました。どうでもいいことをずっとLINEしてきるんです。自分は用事がなければ返信する気は起きないし、雑

バイトをクビになった時の退職金(？)について疑問です。昨日雇い主から暴力…

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匿名さん
22/09/30 19:24(最終更新日時)

バイトをクビになった時の退職金(？)について疑問です。

昨日雇い主から暴力(足を蹴られた)上で解雇されました。
しかも昨日までと…。

普通はバイトでも１ヶ月の猶予はあると思うのですがそれもない場合はきちんと１ヶ月分の給料は社員ではなくアルバイトでも貰えるのですか？？
今、別で働いてる店のオーナーさんにはアルバイトでもクビや店の都合(閉店)でもいきなりの解雇はアルバイトでも相応の金額を支払わないといけないが最近の人はその知識がないという理由できちんと支払いをするところが多い。ということを教えてくれました。
専門ではないのでちゃんとしたことは話せないがそういった職業の知り合い…または常連客がいるので相談してくれたら聞いてくれると言ってくれましたが、かなり忙しい中で相談するのは申し訳なく思い、せめてある程度の知識をつけてから専門の人に相談しようと思いこちらで相談してみたのですが、実際どうなのでしょうか？？

また今回は暴力など振るわれております。
痣が出来る程の怪我はしていませんし、防犯カメラなどにも映っていなく、証拠もありません。
唯一現場をアルバイトふたりが見ていたのですが、仕事もせず、ただお喋りしたりスマホを弄ったりした上で「シフトにもっと入りたい」というバイトなので、一番シフトに入っている私の存在は非常に邪魔だと思っているので証人になってくれる確率は0に近いと思います。

そんな感じで昨日いきなり解雇になったのですが、いきなり解雇になった以上何かしらそれなりの対応はして貰えたりするのでしょうか？？

また、チェーン店ではなく夫婦で経営してる個人店ですがそういった店でもそれなりの対応をしてもらえたりしますか？？