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鬱って言えば、精神的苦痛からの体調不良だと言えば何でも許されると？で、そ…

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匿名さん（ ♀ ）
22/10/01 23:11(最終更新日時)

鬱って言えば、精神的苦痛からの体調不良だと言えば何でも許されると？

で、そのフォローをなぜ下の平社員やパートが補わないといけないのか。
鬱は明日は我が身だから助け合いって話はある程度分かる。

けど、助けてもらって当たり前、やってもらって当たり前って態度がムカつく。
いつも頑張っていて(普通に自分の仕事はやっていて)、それで体調不良になった。それなら助けるのもまだ分かる…

けど、普段から逃げていて仕事しない、周りに仕事を擦り付ける。でも、それでは困ると自分の仕事をさせようとなり逃げれない状況になったら「鬱で体調不良」って…

私は平社員だから年収は400万。一方は年収1000万超。でも、本当にビックリする位仕事しないんです。

ちょっと厳しくされたからって体調不良って言って卑怯者。自分でやるっていったのに。

それで厳しくする私は鬼で、その人に優しくする人は空気が読めてるって。

影で文句言うならやって貰えばいいのに。確かに時間とパワーを使うけど、仕事だからやるしかないし、自分で選んだ役割に見合った給料をもらってるんだから遠慮する必要もないし。

どうなんでしょうか？