仕事中いつもけんか腰＆不愉快そうに話してくる男性がいます。 なるべく関わらないようにしているのですが、仕事上どうしても関わる時があります。 こちらが特に何か

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>止めてもらいたいのはけんか腰の姿勢なのですが、例えば「私何か悪いことしました？」的なことを言って自覚させたいのです。

そうでしたか。

段階的に対応していくしかないと思いました。

喧嘩腰の姿勢と本人も認識しているかどうか。
その姿勢が悪いと思っているかどうか。

まず、ここまでが共通認識にならないと、何を言っても意味がないと思います。

この認識が違う場合には、自分が上の立場に立って改めさせるか、上の立場の人を巻き込むと良いのではないでしょうか。

目的の１点だけであれば、喧嘩腰で来られた事に対して、泣いてしまうという行動を取るというのも良いかもしれません。