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No.18 23/03/05 22:05
お礼
すみません。
誤解です。
ガチで忘れていました。
辛口な意見も在りきな内容の話しなので、別に差別しようとは思っていません。
本当に忘れていただけです。
辛口なコメントよりも、レス無しの方が遥かに辛いですからね。
興味を持って頂いて、実直なご意見をして頂く事は有難いものです。
私の返信内容全般ですが、かなり長くなってしまいました。
全体を通してどう思われますか?
途中にあった様に、基本的には私もパワハラはあり得ないとは思っています。
しかし今回は内容が内容です。
起こっているところは学校ではありません。
給料の発生する仕事であって、本来の被害者であるはずの方が、先に相手に被害を与えています。
しかも自らの都合で身を引く事もしていません。
本来パワハラ加害者になるはずの方が、被害を受け続けているというおかしな状況です。
事の責任者は現場とは別に存在しており、荷役会社の幹部、それに派遣先の人事部は、人事権の責任だけあっても事態に関与していません。
誰が悪い、誰が悪人、それも判別が付きにくい状況です。
それ故に私もモヤモヤしています。
正解・不正解を求めても仕方のない話しですが、理想の話しではなく、現実的な落としどころは何処なのでしょうか?
理想だけなら簡単です。
「パワハラが悪い」
これだけを連呼してればよいです。
状況や事情を顧みずに、ひたすら悪人を仕立て上げて吊し上げるだけで良いなら簡単です。
小学生でも同じ事が言えます。
しかし今回の状況はいろいろ複雑です。
見方に寄れば誰が悪人になってもおかしくない話しです。
そもそも悪人は最初から居ないのかもしれません。
私にはそれすら分からない話しです。
だから書き込んでみました。
率直なご意見は全然構いません。
ただ、それが単なる理想の押し付けであるなら、それは今の私でも知っている事です。
それだけは先に述べさせて下さい。
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