注目の話題: 50代男性。20代より婚活してましたが、未だ真剣交際に至らず、独身です。年収も世間平均よりかなり引く絶望的な条件です。こんな低スペックですが、諦めきれず高齢者と; パワハラで自殺未遂をした。仕事を１ヶ月休んで出勤した。同じ仕事をさせないように会社が配慮した。だが事務室では一緒の為に声も聞こえるし、他の人怒る声も聞こえる。そ; 俺が悪いんですか？嫁がカレーを作って、3日連続カレー。俺はただでさえカレー嫌いなのにさすがに3日はきついので嫁に「カレー無理。マック買ってもいい？」と言

これは自分の感覚がおかしいのかご意見ください。仕事での話です。上…

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匿名さん
23/04/11 17:48(最終更新日時)

これは自分の感覚がおかしいのかご意見ください。
仕事での話です。

上司含め会社自体がふわふわした雰囲気です。
具体的な事は決めずふわふわした言葉のみで常にいる状態、
自分からみたらそのせいで社員から上層部に不満があるような経営状態です。

上司たちの口癖は「臨機応変に」「その時その人で決めてもらって」です。

仕事で臨機応変が大事なのはわかります。

ただ、
次の会議の日程を決めないまま日が経つ
目標を決めないまま何してるかわからない行動になる
スケジュールを決めないので締切がぐちゃぐちゃ
フォーマットがないのでいろんな資料がいろんな作り方
曖昧な日本語で分かりづらい文章
これらを臨機応変で片付けるのはどうなんだ？と思ってしまいます。

臨機応変は、
まず大前提として何かがあり、
それに変更が起きてしまった場合の対応であると思っています。

なので、まずは仮でも良いので決めたいのですが、

これは自分の考えが間違っているのでしょうか？