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契約社員なのですが次の契約更新の際に辞めようと思ってます。上司がパワハラ気味…

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匿名さん
23/06/14 00:26(最終更新日時)

契約社員なのですが次の契約更新の際に辞めようと思ってます。
上司がパワハラ気味で、有給を取っていいのは年5日まで残りは来年に回せと言ってきて、申請しても渋ります。
私は今年限りで辞めるので来年に回すも何もありませんし、辞める時にまとめて有給消化するほうが他の同僚たちに迷惑がかかるので避けたいし、この上司じゃそれも受け入れられない可能性があると思います。
なので月2日くらいのペースで消化していきたいのですが、上司から有給を使うなら次の契約更新はない覚悟をしろと脅されています。正直どうでもいいですが。
上司に今年限りで辞めるので大丈夫ですと言ってもいいと思いますか？ムカつくので何か言い返してやりたいのですが、どうすればいいと思いますか？
ちなみに小さな会社で他に相談できるようなところはなく、この上司は実質会社のトップなのでチクる先もありません。