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今の仕事パートは半年です。私のあとから入ったパートさんは2ヶ月なんですけど、…

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おしゃべり好きさん（ ♀ ）
23/09/01 09:55(最終更新日時)

今の仕事パートは半年です。
私のあとから入ったパートさんは2ヶ月なんですけど、覚えが悪い上に仕事が遅く、確かに役には立っていません。
あるベテランパートさん1人は、その人がいるだけでイライラするらしく。
その新人パートさんのやることなすこと全て文句をつけ、上から目線どころか子供を怒るような怒り方をしていました。私がされたら辞めるレベルです。　
今までは上司がいたから大人しくしていたのかわかりませんが、昨日は上司不在だったので、それでかなと思うんですけど。
このベテランパートさんは過去に一度上司のさらに上司から「言い方に気をつけろ」と言われているそうですがそれでも↑です。
これは不在だった上司に言った方がいいと思いますか？しかし学校でのいじめではないし、役に立ってない人間が淘汰されるのは仕方ないということでスルーした方がいいんでしょうか？

23/09/01 09:38 追記
率直な私の気持ちで言うと、その新人さんが可哀想というよりは、「いじめ」のようなやり方で明らかに辞めさせにかかってるベテランパートさんが不快だったので。。